
BigbangJeDaesungse sooča s kritikami zaradi pripomb o plačah osebja.
Bigbang's Daesung se je zaradi svojih pripomb glede plač osebja, ki so bile opravljene med pogovorom, ogenjBlackpinkJeLisana njegovem kanalu YouTube\ 'Zip daesung \'prejšnji mesec.
28. januarja je KST Daesung povabil Lizo kot gosta v svoji oddaji, kjer so se ukvarjali s priložnostnim pogovorom. V nekem trenutku si je Lisa oddahnila za dotik las in ličil in opazila, da je Daesung čakal brezkačeno. Je vprašalaAli ne opravite dotika?

Je odgovoril DaesungOseba, ki to počne, je že zapustila delo.Ko je Lisa sledilaSo odšli na piko?je pojasnilZapustili so delo, vendar so v bližini, ki vodijo naročila in se bodo vrnili pozneje. Je prilagodljiv.
Nato je dodalAmpak plačam jim le za čas, ko so dejansko tukaj. Če so drugje, ne bodo plačani. Lisa, ki jo je koncept odzvalTo ni slabo. Tudi jaz ne potrebujem dotika, da bi lahko samo odigrali. Daesung je nato pripomnilČe ste izvršni direktor, vas razmišlja o takšnih stvareh. Na koncu porabite veliko denarja na nepričakovane načine.
Medtem ko je bil pogovor lahek, je hitro sprožil razpravo na spletu. Nekateri netizeni so kritizirali njegove pripombe in trdili, da lahko zadrževanje plače za čas v pripravljenosti pomeni izkoriščanje delovne sile. Vključeni komentarji:
•Ali resno ne plačuje osebja, medtem ko jih drži v pripravljenosti? To je jasna kršitev delovnih zakonov.
• To je klasičen primer „Kkeokgi“ (kršitev delovnih pravic, kjer delodajalci manipulirajo z delovnim časom za zmanjšanje plač).
• Ali celotna proizvodna ekipa Daesunga rutinsko krši delovno zakonodajo ali pa je sam žrtev tega.
• To je tatvina plač, preoblečena kot šala.
Drugi so branili Daesung in rekli:
• Očitno je bila šala, ki jo ljudje pretiravajo.
• Sploh ne poznamo podrobnosti njihovih pogodb. Zakaj domnevati najslabše?
• Ljudje se ne ukvarjajo z nič.
IzrazKkeokgise nanaša na delodajalca, ki manipulira z delovnim časom, da se izogne izplačevanju poštenih plač. V skladu z delovnim pravom, če mora zaposleni v pripravljenosti, mora v tem času prejeti vsaj 70% svojih običajnih plač.
Ker se razprava nadaljuje, nekateri trdijo, da je celo šala o takšnih delovnih praksah neprimerna zaskrbljenost zaradi normalizacije izkoriščanja plač v zabavni industriji.
